Het Ronald McDonald Kinderfonds zorgt er al meer dan 35 jaar voor dat zieke kinderen en hun familie dicht bij elkaar kunnen zijn. Dat doen we met een team van meer dan 70 impactmakers door heel Nederland.
Zoulika (43)
Zoulika, front-office medewerker en secretaresse
"Al zestien jaar werk ik bij het Kinderfonds als front-office medewerker en secretaresse van Miranda Noorlander. Ik koos er destijds voor om bij een goed doel te werken, omdat ik via mijn werk een steentje wilde bijdragen aan de maatschappij. Inmiddels ben ik een zoon rijker en besef ik nóg meer waarvoor we dit samen doen: als je kind ziek is dan wil je bij elkaar zijn. Het werk dat wij met elkaar doen, vrijwilligers, collega’s, sponsors, maakt dat mogelijk Het team voelt voor mij als één grote familie. Het is heel bijzonder om elkaars betrokkenheid elke dag te ervaren. Voor mij is mijn werk echt mijn ‘tweede thuis’, zo vertrouwd en warm."
Paul (38)
Assistent-manager vakantiehuis de Kindervallei
"Al jaren zette ik me in tijdens HomeSport Events. Zo kwam ik regelmatig bij de Kindervallei. Toen daar een vacature in facilitaire dienstverlening – mijn vakgebied – kwam, hoefde ik over solliciteren geen moment na te denken.
Elke dag in de Kindervallei zit vol afwisseling. Het ene moment ben ik bezig met het plannen van onderhoud van het gebouw, het moment daarna overleg ik met vrijwilligers of sponsoren. Het is heel fijn om met zoveel vrijwilligers en collega’s met liefde voor dit sprookjesachtige vakantiehuis te zorgen. Als ik zie hoe families zich welkom en thuis voelen hier, dan geeft dat energie en voldoening. Elke dag weer."
medewerkers op kantoor in Amersfoort
collega's in het land
vrijwilligers in 2022
Een betrokken netwerk
Wil je ook deel uitmaken van ons warme, betrokken netwerk? Er samen voor zorgen dat families met een ziek kind bij elkaar kunnen zijn als dat het hardst nodig is?
Lieke (24)
Medewerker fondsenwerving & communicatie
"Als kind heb ik vaak in ziekenhuizen en revalidatiecentra verbleven vanwege mijn handicap. Ik weet nog goed hoe vreselijk ik het vond om mijn ouders niet bij me te hebben. Na mijn studies kreeg ik de kans om fulltime bij het Kinderfonds te komen werken, en de kans greep ik."
Ik werk in twee teams: fondsenwerving en communicatie. Dat betekent veel afwisseling, en dat ligt me erg goed. Bovendien is er veel ruimte voor flexibiliteit en om werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken. De sfeer is informeel en gezellig, dat betekent snel schakelen, en – ook belangrijk - altijd leuke teamuitjes!"
Miranda (53)
Adjunct-directeur Kinderfonds
"Werken bij het Kinderfonds is mijn droombaan vanaf het eerste moment. Ik ben trots op het mooie doel waar we voor werken; zorgen dat ouders dicht bij hun zieke of zorg intensieve kind kunnen zijn. Met collega’s en bijna 2.000 vrijwilligers door het hele land zijn we onderdeel van een internationale organisatie. Het is uniek om deel uit te maken van zo’n grote ‘familie’.
Het Kinderfonds is een informele organisatie met korte lijnen. Als we vandaag iets bedenken, kunnen we het bij wijze van spreken morgen uitvoeren. En de sfeer is goed: we hebben veel lol aan de lunchtafel, maar ook serieuze discussies. Hier kun je echt jezelf zijn."
"Met collega’s en bijna 2.000 vrijwilligers zijn we onderdeel van een internationale organisatie met Ronald McDonald Huizen in 60 landen. Het is uniek om deel uit te maken van zo’n grote ‘familie’"
Lisa, oud-stagiaire communicatie:
"Bij het Kinderfonds wordt hard gewerkt, en tegelijkertijd heeft iedereen oog voor elkaar en worden elkaars mogelijkheden gezien. Bovendien kan ik mijn uren flexibel indelen. Dat geeft me rust en vrijheid. Een uurtje sporten in de pauze? Dat kan gewoon."
Sabina, financieel administratief medewerker:
"We zijn een open, warme, zorgzame en saamhorige organisatie. De waardering die mensen tonen voor elkaar, hoe open we staan voor veranderingen en verbeteringen. Iedereen krijgt op zijn eigen manier de kans om te vertellen wat hun drive is."
Bart, assistent-manager Huis Emma Amsterdam:
"We kunnen voor gezinnen klaarstaan als het er echt om gaat. In de tijd waarin families een ongelooflijke bizarre tijd doormaken zorgen wij voor een warme plek om tot rust te komen. Om daar een kleine steen aan bij te dragen maakt mijn werk enorm betekenisvol."
Het Kinderfonds
Het Ronald McDonald Kinderfonds is de Nederlandse afdeling van de internationale Ronald McDonald House Charities (RMHC). Het Kinderfonds en de Ronald McDonald Huizen, Huiskamers en vakantiehuizen werken samen als netwerk. Het Kinderfonds vormt de kennis- en serviceorganisatie van de Huizen, Huiskamers en vakantiehuizen.
Het Ronald McDonald Kinderfonds ondersteunt en adviseert het management van de lokale Huizen. De ondersteuning vindt onder andere plaats op het gebied van beleid, kennisdeling, ICT, HR, financiën, fondsenwerving en communicatie. De Huizen worden betrokken bij beleidsmatige zaken, bijvoorbeeld een gezamenlijk beleid op het gebied van dataveiligheid.
kernwaarden
Het Ronald McDonald Kinderfonds heeft vier kernwaarden. Het zijn de drijfveren van de organisatie. Ze laten zien waar de medewerkers en vrijwilligers van het Kinderfonds, de Ronald McDonald Huizen, Huiskamers en vakantiehuizen voor staan:
- Gastvrij;
- Verbindend;
- Kwaliteit gedreven;
- Betrouwbaar.
Een kijkje op kantoor
Het kantoor is gevestigd in Amersfoort en ligt op een paar minuten loopafstand van station Amersfoort. Het kantoor is dus goed bereikbaar met het OV. Ook beschikken we over een (beperkt) aantal parkeerplaatsen in de parkeergarage.
Daarnaast is het kantoor rolstoeltoegankelijk: we beschikken over automatische deuren en er is een mindervaliden toilet aanwezig.