Samen sterk - voor een veilige en integere werkomgeving
binnen het Ronald McDonald Kinderfonds
Het Ronald McDonald Kinderfonds brengt met de Ronald McDonald Huizen, Huiskamers en vakantiehuizen, families met een ziek of zorgintensief kind dicht bij elkaar. Onze kernwaarden staan daarbij centraal: gastvrij, verbindend, kwaliteit gedreven en betrouwbaar.
Wij streven deze kernwaarden altijd na voor onze gasten en voor alle vrijwilligers, medewerkers en andere relaties. Zo zorgen wij voor een veilige, integere werkomgeving voor iedereen. Dat kunnen wij alleen met elkaar. Merk je gedrag op dat niet past binnen onze waarden? Deel je zorgen met ons.
▶️ Ik maak me zorgen over (vermeend) grensoverschrijdend gedrag
- Ik ervaar of zie seksistisch, intimiderend of discriminerend gedrag
- Ik zie dat er iemand op de werkvloer gepest wordt
- Ik zie terugkerend beledigend gedrag
- Iemand gaat over mijn grenzen
Ik wil een melding doen van (vermeend) grensoverschrijdend gedrag
Je kunt via verschillende wegen je melding van grensoverschrijdend gedrag doen. Je melding wordt vertrouwelijk behandeld.
- Win advies in bij vertrouwenspersoon
Heb je vragen over het doen van een melding, wil je graag (anoniem) overleggen of advies inwinnen? Sonja Jansen, vertrouwenspersoon van het Ronald McDonald Kinderfonds, kan je hierbij helpen.
Mail: [email protected]
Bel: 06-50 12 00 06 - Doe een melding bij je direct (of hoger) leidinggevende
Doe een melding bij je direct (of hoger) leidinggevende. Hij of zij zal je melding vertrouwelijk behandelen. Als hij of zij je melding niet naar jouw tevredenheid afhandelt, kun je je melding doen bij de integriteitsfunctionaris. - Doe een melding bij de integriteitsfunctionaris: Miranda Noorlander
Stap je liever niet af op je leidinggevende, dan kun je direct een melding doen bij de integriteitsfunctionaris van het Ronald McDonald Kinderfonds: adjunct-directeur Miranda Noorlander. Zij behandelt je melding vertrouwelijk. Mail: [email protected]
Bel: 06-21 20 27 60 - Doe een melding bij het externe meldpunt
Bij afwezigheid van vertrouwen in de direct (hoger) leidinggevende of de integriteitsfunctionaris, kun je met je melding terecht bij het externe meldpunt GIMD.
Mail: [email protected]
Bel: 088-8008524
▶️ Ik maak me zorgen over (vermoedelijke) misstanden
- Ik denk dat mijn collega fraude pleegt
- Ik vind dat er ernstige onjuistheden staan in een rapportage naar een bestuur of Raad van Toezicht
Ik wil een melding doen van (een vermoeden van) een misstand
Je kunt via verschillende wegen je melding van (een vermoeden van) een misstand doen. Je melding wordt vertrouwelijk behandeld.
- Win advies in bij vertrouwenspersoon
Heb je vragen over het doen van een melding, wil je graag (anoniem) overleggen of advies inwinnen? Sonja Jansen, vertrouwenspersoon van het Ronald McDonald Kinderfonds, kan je hierbij helpen.
Mail: [email protected]
Bel: 06-50 12 00 06 - Doe een melding bij de integriteitsfunctionaris: Miranda Noorlander
Je kunt direct je melding doen bij de integriteitsfunctionaris van het Ronald McDonald Kinderfonds: adjunct-directeur Miranda Noorlander. Zij behandelt je melding vertrouwelijk.
Mail: [email protected]
Bel: 06-21 20 27 60 - Doe een melding bij het externe meldpunt
Bij afwezigheid van vertrouwen in de integriteitsfunctionaris, kun je met je melding terecht bij het externe meldpunt GIMD.
Mail: [email protected]
Bel: 088-8008524
Wie kan een melding doen?
Elke betrokkene bij het Kinderfonds (inclusief alle Huizen, Huiskamers, vakantiehuizen) kan een melding doen: medewerkers, vrijwilligers, en ook gasten of andere (zakelijke) relaties. Een melding doen is heel laagdrempelig. Je melding wordt altijd vertrouwelijk behandeld.
Anoniem advies inwinnen
Twijfel je of je een melding wilt doen, en wil je graag eerst (anoniem) advies inwinnen? Neem contact op met Sonja Jansen, vertrouwenspersoon van het Ronald McDonald Kinderfonds. Zij denkt met je mee en geeft je advies. Haar contactgegevens vind je in de routekaarten.
Wat is grensoverschrijdend gedrag?
Alle vormen van gedrag die in strijd zijn met de wet en de waarden van het Kinderfonds zijn grensoverschrijdend gedrag. Bijvoorbeeld: seksuele intimidatie, agressie, geweld, pesten op de werkvloer en discriminatie.
Wat is een misstand?
Een (dreigend) strafbaar feit of schending van regels met maatschappelijk belang. Het kan bijvoorbeeld gaan om een (dreiging van) bewust onjuist informeren van publiek organisaties of een (dreigende) verspilling van publieke gelden.
Reglementen
- In het Reglement Grensoverschrijdend Gedrag vind je hoe je een melding van vermeend grensoverschrijdend gedrag op een laagdrempelige en veilige manier kunt doen.
- In het Reglement Klokkenluidersregeling staat beschreven hoe je veilig en laagdrempelig vermoedens van misstanden met een maatschappelijk belang kunt melden.