Vacature: teammanager fondsenwerving (32-36 uur)

Als teammanager fondsenwerving ben je verantwoordelijk voor de fondsenwervingsstrategie en de (fondsenwervings-)inkomsten. Hieronder vallen het relatiebeheer, de werving en het behoud van landelijke sponsors, donateurs en actievoerders en fondsenwerving bij vermogensfondsen. Ook de organisatie van events, zoals HomeSport Events, valt binnen je pakket. Je maakt deel uit van het MT en je rapporteert aan de adjunct-directeur. Daarnaast werk je regelmatig samen met andere teammanagers en met je team draag je zorg voor de uitvoering van het jaarplan van team fondsenwerving.

Het Ronald McDonald Kinderfonds is de Nederlandse afdeling van Ronald McDonald House Charities en zorgt er al meer dan 35 jaar voor dat zieke kinderen en hun familie dicht bij elkaar kunnen zijn. Zieke kinderen voelen zich namelijk beter met hun ouders, broertjes en zusjes in de buurt. En ouders houden de zorg beter vol met een rustplek dicht bij hun zieke kind.   

Loop jij hier helemaal warm voor en wil jij je inzetten bij een van de sterkste goede doelen van Nederland? Dan ben jij de teammanager fondsenwerving die we zoeken! 

Wat ga je doen als teammanager fondsenwerving?  

Je bent verantwoordelijk voor de fondsenwervingsstrategie en de (fondsenwervings-)inkomsten en daarbij dus voor: 

• Het meedenken over de meerjarenstrategie en de doorvertaling naar succesvolle uitvoering van het jaarplan team fondsenwerving;
• Het op een inspirerende en coachende wijze aansturen van het team fondsenwerving bestaande uit 8 enthousiaste professionals;
• Het werven en behouden van particuliere giftgevers, structurele donateurs en actievoerders, inclusief online platform starteenactie.nl;
• Het werven en behouden van sponsors en vermogensfondsen;.
• Nauwe samenwerking met team communicatie & marketing, met name voor het opzetten van (marketing)campagnes;
• De ondersteuning van de Ronald McDonald Huizen, Huiskamers en vakantiehuizen;
• Het delen van best practices in het (internationale) Ronald McDonald netwerk;
• De coördinatie van (fondsenwervende) evenementen, waaronder: het jaarlijkse sportevenement HomeSport Events en het Ronald McDonald Kinderfonds Gala.

Dit breng jij mee:  

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.;

• Opleiding (consumenten)marketing of fondsenwerving;
• Minimaal 5 jaar ervaring fondsenwerving;
• Kennis en ervaring in met name particuliere fondsenwerving is een pre;
• Ervaring met leidinggeven aan professionals, coachend leidinggeven is een grote pre;

• Je geeft op een prettige manier feedback en kunt dit ook ontvangen;
• Ervaring met het opstellen en bewaken van begrotingen;
• Je bezit senioriteit, hebt gevoel voor verhoudingen en je bent gewend op directie-/managementniveau gesprekken te voeren;
• Je bent mens- en relatiegericht;
• Je kan data interpreteren en inzetten voor strategievorming;
• Je vindt het leuk om zowel strategisch de lijnen uit te zetten en het overzicht te bewaren als hands-on ook zelf mee te werken binnen het team.

Dit bieden wij jou:  

• Salaris in de bandbreedte van € 4.016,50 - € 5.796,55 bruto per maand (op basis van een werkweek van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring;

• Contract voor 32-36 uur per week;
• We starten met een jaarcontract, met de intentie deze na een jaar om te zetten in een vast contract;
• Een werkplek op ons moderne, (rolstoel)toegankelijke kantoor in Amersfoort, op loopafstand van het station;
• De mogelijkheid om thuis te werken en je tijd flexibel in te delen;
• Goede pensioenvoorwaarden en 5 vakantieweken per jaar;

• Scholingsmogelijkheden: trainingen in intern leerhuis, opleidingsbudget;
• (Internationale) congressen vanuit Ronald McDonald House Charities;
• Ruimte voor eigen initiatief;
• Een werkplek met impact.  

Hoe verloopt het sollicitatieproces?  

Het Ronald McDonald Kinderfonds zet zich ervoor in om een inclusieve organisatie te zijn. De organisatie kenmerkt zich door de open, informele en hartelijke cultuur en wil zo divers als de families die het ondersteunt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren, ongeacht gender(-uitingen), seksuele oriëntatie, religie, neurodiversiteit en/of andere zichtbare en onzichtbare kenmerken. We vieren onze verschillen, want deze zorgen ervoor dat we samen kunnen groeien.