Ronald McDonald Centre winnaar participatieproject ‘leren’

21 november 2011

Tijdens de 6e Amsterdamse Participatiemarkt op donderdag 17 november is het Ronald McDonald Centre uitgeroepen tot winnaar van het beste participatieproject in de categorie ‘leren’.

Het Ronald McDonald Centre heeft in samenwerking met het ROC van Amsterdam en jobcoachorganisatie De Werkmeester een leerwerkbedrijf opgezet. Een speciale traject binnen de organisatie is het Wajongproject. Bij een goede afronding van project ontvangen de kandidaten een MBO niveau II diploma, wat hen mogelijkheden biedt op de reguliere arbeidsmarkt.

De drie genomineerde projecten van de participatieprojecten in de categorie LEREN zijn alle drie projecten waar “leren” en “werken” zijn gecombineerd. De jury had de volgende criteria opgesteld:

• 1. 

  een erkende opleiding,
• 2. 

  onderwijs moet aansluiten op de specifieke leerbehoefte en leerstijl van de deelnemers,
• 3. 

  goede vormgeving van verbinding tussen onderwijs, praktijk en arbeidsmarkt.

De jury oordeelde dat het Ronald McDonald Centre het beste aan alle drie de criteria voldeed, mede dankzij het nieuwe onderwijsprogramma dat ontwikkeld is om facilitair medewerkers op te leiden. Dit is een richting met een groot verwachte arbeidskrapte.

Het Ronald McDonald Centre springt er voornamelijk uit doordat het de jongeren van het begin af aan een arbeidscontract aanbiedt. Het Centre biedt jongeren de optimale omgeving zich te ontwikkelen tot een volwaardige arbeidskracht. Jongeren hebben dezelfde coach op het werk en in de klas. De formule opleiding met jobcoaching en een werkgever die de jongeren in dienst neemt, is overdraagbaar naar andere gemeenten en klaar voor de Wet Werken naar Vermogen.

Jongeren met een Wajonguitkering doorlopen een tweejarig traject op het Ronald McDonald Centre, waarbij ze werkervaring opdoen bij verschillende disciplines binnen de afdeling Facilitair. Het doel van het project is de kandidaten klaarstomen voor de reguliere arbeidsmarkt. De kandidaten worden begeleid door professionele werknemers van het Ronald McDonald Centre en ze worden ondersteund door jobcoaches die de hele dag aanwezig zijn op de werkvloer en in de klas. Daarnaast ontvangen ze onderwijs van het ROC van Amsterdam.