ROCvA

Maandag 26 oktober 2009 ondertekenden het Ronald McDonald Centre en het ROC van Amsterdam (ROCvA) een samenwerkingsovereenkomst voor een uniek leerbedrijf. Studenten van dertien verschillende ROCvA-opleidingen gaan stage lopen in het Ronald McDonald Centre. Het Centre vervult op die manier een maatschappelijke dubbelrol; niet alleen is het een sportcentrum voor gehandicapten, maar ook een uniek leerbedrijf in Nederland.

Carolien Gehrels, wethouder Sport in Amsterdam, was aanwezig bij de presentatie van dit bijzondere leerbedrijf. ROCvA-studenten lieten zien hoe de samenwerking met het Centre er in de nabije toekomst uit gaat zien. De chemie tussen en het enthousiasme van de twee doelgroepen van het leerbedrijf, mbo-studenten en mensen met een beperking, werden op een verrassende manier zichtbaar gemaakt.

Het ROCvA-leerbedrijf in het Centre biedt dagelijks ruim honderd studenten van verschillende opleidingen van het ROCvA een bijzondere leerervaringplek. De studenten zullen overdag en in de avonduren bezoekers met een beperking ondersteunen bij sport- en spelactiviteiten in het Centre. Verder spelen studenten een actieve rol in de bedrijfsvoering van het Centre en worden er extra activiteiten georganiseerd op het projectenbureau.

Doel van het leerbedrijf is om zoveel mogelijk ROCvA-studenten in aanraking te brengen met de doelgroep van het Centre en daarmee een verdieping van hun onderwijs te creëren. Ook maken de studenten op een essentiële manier onderdeel uit van de organisatie van het nieuwe Centre.

Stagiaires van de Hogeschool INHolland zullen de ROCvA-leerlingen coachen. Daarnaast is er plek voor 20 tot 25 mensen met een Wajong-uitkering om een opleiding te volgen in het Centre. Het gaat hierbij om mensen die door een structurele functiebeperking een grote afstand tot de arbeidsmarkt hebben. In het Centre volgen ze een leerwerktraject met een baangarantie als medewerker op de afdeling Cleaning, Beveiliging of Horeca. Re-integratiebedrijf De Werkmeester is voor extra jobcoaching ter plekke aanwezig.